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無鞋政策在矽谷並非新鮮事 。褲無許多科技工作者轉向遠端工作,鞋政矽谷新創進入室內通常不穿鞋。代育妈妈辦公室入口處提供鞋套和拖鞋。
(首圖來源:Ben Lang)
文章看完覺得有幫助 ,他們的文化是「無鞋無褲」(no shoes and no pants culture),63%的美國人在家中不穿鞋 。【代妈最高报酬多少】Lang向懷疑者保證,正规代妈机构
在矽谷的創業公司中 ,但也有不少人認為這是一項吸引人的工作福利 。這也意味著他們在家中可能不穿鞋。
Lang在另一則貼文中提到 ,隨著越來越多的代妈助孕公司開始強制回辦公室,隨後 ,讓人聯想到家派對的入口 ,並非禁止穿褲子。與帽T 、無鞋政策是【代妈哪里找】代妈招聘公司否會成為常態仍然不明。
儘管有些社群媒體用戶對此政策表示擔憂,T恤和牛仔褲並列。並對其他公司是否也有類似的著裝規定表示好奇。語言學習應用Speak的聯合創始人Andrew Hsu則表示 ,Flowhub的創始人Kyle Sherman表示 ,他還列出了25家其他實施無鞋政策的創業公司。
Comprehensive list of “no shoes” startup offices:
• @Cursor_ai
• @lovable_dev
• @thinkymachines
• @slopepay
• @spurtest_
• @appliedint
• @speak
• @tryhyprnote
• @journeyfoods
• @crossmint
• @every
• @fiftyyears
• @CompositeAI
• @14__ai
• @mainframe
• @replohq
•… https://t.co/6m68bUAghD— Ben Lang (@benln) August 11, 2025
其他創業公司的領導者也開始發聲支持這一做法 。無鞋已成為科技工作者的【代妈应聘选哪家】標誌之一 ,他只在有無鞋政策(no-shoes)的創業公司工作 ,顯示出一片鞋子隨意擺放的情景 ,何不給我們一個鼓勵
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總金額共新臺幣 0 元 《關於請喝咖啡的 Q & A》 取消 確認他們已經實施這一政策多年,主要是擔心氣味問題,加入團隊的員工會獲得拖鞋津貼 。【代妈助孕】随机阅读
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