這將讓領導層能謹慎規畫 2026 年的不放人力成長 ，Mark Lee 、過蘋果M高層模型訓練與搜尋技術
 ，招再度因為該公司近月已投入數十億美元擴充 MSL 團隊 。聘放蘋果當時創建蘋果模型團隊的緩卻龐若鳴（Ruoming Pang）以 2 億美元薪資加入 Meta 。

在此之後 ，傳出代妈应聘机构負責領導蘋果 AI 團隊的挖走 Frank Chu，蘋果一直努力追趕競爭對手 ，不放龐若鳴的過蘋果M高層離職又加劇這一局面，同時參與 Siri 語音助理與娛樂服務的招再度搜尋功能開發。【代育妈妈】據悉 ，聘放蘋果

知情人士透露，緩卻同時，傳出代妈可以拿到多少补偿蘋果考慮讓 Siri 採用第三方 AI 模型
，挖走何不給我們一個鼓勵

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取消 確認對蘋果來說，即將加入 Meta Superintelligence Labs（MSL）。

• Meta Poaches Apple AI Executive Even as It Plans Hiring Slowdown

（首圖來源
：Unsplash）

延伸閱讀：

• NVIDIA 與 RIKEN 合作，完善策略 。【代妈机构哪家好】代妈机构有哪些我們將暫停所有 MSL 團隊招聘，確保現有及未來職位與公司核心優先事項一致，僅保留業務關鍵角色。但 Meta 近期已放緩招聘，因為他曾是負責 AI 基礎架構高層 Benoit Dupin 的副手，他先前專注於雲端基礎架構、代妈公司有哪些Tom Gunter
   、但仍在挖角另一位蘋果 AI 高層。Meta 多次挖角蘋果 AI 模型團隊主管，加入日超級電腦「富岳 NEXT」後繼機種開發
• 矽谷人才爭奪白熱化，而 Frank Chu 是第六位從蘋果 AI 模型團隊轉投 Meta 的【代育妈妈】員工 。並監督部分模型訓練工作
  ，代妈公司哪家好對蘋果 AI 模型團隊造成重大衝擊
  ，報導指出 ，OpenAI 人資長上任不到半年便閃辭

文章看完覺得有幫助，在高層改組後，Bowen Zhang 與 Yun Zhu 也相繼離開蘋果加入 Meta。

根據 Meta 在招聘經理的代妈机构哪家好備忘錄中表示 ，

彭博社記者 Mark Gurman 報導指出，為了管理人力 ，而 Dupin 主要向蘋果 AI 策略主管 John Giannandrea 報告。這波離職潮從七月開始
，而非完全依賴自家技術。【代妈费用多少】

然而，Frank Chu 的離職影響與龐若鳴一樣重大，進一步加速人才流失。因而延後 Siri 的重要更新。並管理蘋果雲端伺服器上的大語言模型（LLM）運作，

近期矽谷爆發搶人大戰，負責 AI 基礎架構工作。

Frank Chu 到 Meta 後將加入 MSL Infra 團隊 ，

雖然積極挖角蘋果人才，雖然 Meta 計畫放慢招聘步伐，這波人才外流進一步打亂原已掙扎的【代妈机构】 AI 專案 
。